FIEMG
completa oito décadas e meia de atuação em defesa do desenvolvimento da
indústria mineira no dia 12 de fevereiro
Há mais de oito décadas
fazendo Minas crescer. Na próxima segunda-feira, 12 de fevereiro, a Federação das
Indústrias de Minas Gerais (FIEMG) completa 85 anos de uma trajetória iniciada
em 1933, quando um grupo de industriais mineiros arregaçou as mangas para criar
a primeira entidade de classe com abrangência estadual em defesa do
desenvolvimento do setor. Os empresários, liderados por Américo René Giannetti, Alvimar Carneiro de Rezende e Euvaldo Lodi, além de sete sindicatos patronais, 25 empresas e um objetivo - “Promover o desenvolvimento e a prosperidade de todas as atividades industriais, atuando em prol de seus interesses e, também, dos interesses do país” – foram os responsáveis pela fundação da entidade, que até hoje atua no fomento à competitividade da indústria mineira.
Desde que surgiu há 85 anos, o Sistema
FIEMG promove o debate de grandes temas nacionais, sobretudo os que têm impacto
sobre o desempenho da indústria e das economias mineira e brasileira. A atuação
da entidade perpassa temáticas que interferem positivamente na vida de cada
cidadão e no desenvolvimento industrial do país, como a aprovação da reforma
Trabalhista em 2017 e o atual engajamento para a aprovação da reforma da
Previdência neste ano, como exemplos mais recentes.
Ao longo de sua história a FIEMG
participou da transformação e evolução da economia mineira. E cresceu com Minas,
para apoiar os seus Sindicatos de Indústria – os sete sindicatos da época de
sua fundação são hoje 139 – e suas empresas associadas saltaram das 25 de 1933
para mais de 64 mil em todo o estado.
A todas essas empresas, a FIEMG e seus sindicatos oferecem uma gama de serviços
técnicos e operacionais para o desenvolvimento empresarial em diversas áreas
como Educação; Inovação e Tecnologia; Economia Criativa; Negócios
Internacionais; Atração de Investimentos; Competitividade Industrial;
Sustentabilidade; Segurança e Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida.
A história da FIEMG é marcada por
grandes desafios e por conquistas igualmente importantes para Minas Gerais. O
primeiro deles foi a Assembleia Nacional Constituinte de 1934, que norteou as
bases da estrutura sindical brasileira por várias décadas. De novembro de 1933
a julho de 1934, o Brasil viveu sob a égide da Constituinte encarregada de
elaborar a nova Carta Magna do país que substituiria a então Constituição
vigente - a de 1891. E a atuação da
entidade não poderia ser mais exemplar.
Euvaldo Lodi, à época também deputado,
foi escolhido por seus pares como relator do capítulo “Da Ordem Econômica e
Social”. Como resultado, a
promulgação da nova constituição trouxe como consequência a pluralidade e
autonomia sindicais.
Educação e qualidade de vida, base de uma
indústria forte
A educação é
base para uma indústria forte e competitiva. Por isso, o Sistema FIEMG trabalha
visando ofertar educação de qualidade com foco no aumento da produtividade da
indústria em Minas Gerais. Entidades como o Serviço Social da Indústria (SESI)
e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) atuam para formar
cidadãos qualificados, que participam de maneira autônoma, crítica e consciente
da construção de um projeto de nação.
Nesse
contexto, o SENAI é responsável pela formação profissional de capital humano
para a indústria, assim como a prestação de serviços de assistência técnica e
tecnológica ao setor produtivo, serviços de laboratório, pesquisa aplicada e desenvolvimento
tecnológico industrial.
Já o SESI oferta educação básica de
qualidade, voltada não apenas para o aumento da produtividade da indústria
brasileira, mas, sim, para o desenvolvimento da sociedade como um todo. Além
disso, atua com Segurança e Saúde do Trabalho e Promoção de Qualidade de Vida
dos trabalhadores levando lazer, esporte e cultura para os industriários e
comunidade.
Casa
da Indústria do Futuro
A Inovação e Tecnologia também são
pilares de atuação da FIEMG em seus 85 anos. Um dos maiores exemplos do esforço
da entidade em fomentar o desenvolvimento industrial em inovação é o Centro de
Inovação e Tecnologia SENAI FIEMG (CIT). Criado em 2011, quando passou a
administrar o Centro Tecnológico de Minas Gerais (CETEC), uma fundação pública
estadual, o CIT herda o histórico de desenvolvimento tecnológico e de pesquisas
voltadas à indústria e aos setores produtivos do estado.
Sediado em uma área de mais de 120 mil
m² e quase 30 mil m² de espaços construídos –, os oito Institutos de Inovação e
Tecnologia do CIT trabalham juntos por soluções inovadoras e, principalmente,
específicas para cada desafio das empresas do estado.
Para o presidente da Federação, Olavo Machado Junior, a Federação cumpre com maestria sua tarefa de pavimentar o desenvolvimento de Minas Gerais e do Brasil, investindo em qualidade de vida, educação, tecnologia e inovação.
“A união de todos os setores e dos 139 sindicatos da FIEMG nos ajuda a construir não apenas uma indústria forte e competitiva, mas um estado e um país mais justo e melhor para se viver. É papel de nossa entidade ser agente primordial na construção de um projeto de país. Por isso, temáticas como educação, tecnologia, inovação e qualidade de vida são cada vez mais importantes neste contexto. É nisso que acreditamos, e é isso que a FIEMG tem feito em seus 85 anos”, destacou Machado Junior.
Sistema
Indústria
Na virada da década 40, o Governo Federal,
sob o comando de Getúlio Vargas, estabeleceu a obrigatoriedade de as indústrias
com mais de quinhentos operários instalarem cursos de aperfeiçoamento
profissional para seus trabalhadores. Como saída, o empresariado sugeriu a
Vargas que o ensino profissionalizante ficasse sob a responsabilidade das
federações sindicais patronais.
A iniciativa abriu caminho para a criação do SENAI, em 1942, e do SESI, em 1946, e estabeleceu os fundamentos de um sistema que se mostrou capaz de fomentar o desenvolvimento educacional, econômico e social do Brasil. Hoje, o SENAI e o SESI seguem firmes nos seus papeis de promover a educação e a qualidade de vida como pilares para a construção de uma indústria forte e capaz de inovar, de gerar negócios, empregos e oportunidades.
Em 1969, outro elo importante no
desenvolvimento industrial de Minas Gerais foi criado, o Instituto Euvaldo Lodi
(IEL). A entidade desde então executa programas de desenvolvimento regional da
indústria mineira, além de promover a interação de centros de conhecimento e o
setor industrial.
O Centro Industrial e Empresarial de
Minas Gerais (CIEMG) é outra entidade que integra o Sistema FIEMG. O CIEMG atua
pautado no associativismo, na representatividade e em parcerias estratégicas,
promovendo a capacitação empresarial e incentivando a geração de novos negócios
para a indústria mineira. Seu mote é desenvolver a atividade industrial no
estado, por meio da solução em negócios, da capacitação de seus associados e da
maior integração entre os atores do setor industrial.
Fazendo
Minas crescer
No processo de atração de investimentos
e na criação de novas indústrias em Minas Gerais, a FIEMG teve papel de
destaque. Empresários e executivos ligados à entidade apresentaram projetos e
estudos, que viabilizaram, por exemplo, a vinda e criação de grandes indústrias
e o aumento da infraestrutura do estado.
A criação de empresas consolidadas e históricas
de Minas Gerais como a CEMIG e a Usiminas, que trouxeram riqueza e
desenvolvimento para o estado, além do estímulo à criação de um aparato
institucional de apoio e promoção industrial formado por entidades como Banco
de Desenvolvimento de Minas Gerais (BDMG), Agência de Promoção de Investimento e Comércio Exterior de
Minas Gerais (INDI) e a
Fundação João Pinheiro (FJP), sempre tiveram a Casa da Indústria como um de
seus agentes principais.
Um dos atos mais simbólicos deste
esforço ocorreu no dia 14 de março de 1973, quando o então presidente mundial
da FIAT, Giovanni Agnelli, assinou com o Governo do Estado, na sede da
Federação, em Belo Horizonte, o Protocolo de Intenções para implantação da FIAT
Automóveis, em Betim. Inaugurada três anos depois, em 1976, a FIAT é hoje uma
das líderes da indústria automobilística do Brasil.
Uma
só indústria
O Sistema FIEMG é integrante do Sistema
Indústria, liderado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). A CNI é a
entidade máxima do sistema sindical patronal da indústria e, desde a sua
fundação, em 1938, trabalha para defender os legítimos interesses da indústria
nacional e atua na articulação com os poderes Executivo, Legislativo e
Judiciário, além de diversas entidades e organismos no Brasil e no exterior.
Representa 27 federações de indústrias e 1.250 sindicatos patronais, aos quais são filiadas quase 700 mil indústrias. Administra nacionalmente o SESI, o SENAI e o IEL. Com eles, compõe o Sistema Indústria, que congrega ainda as federações estaduais de indústrias e os sindicatos patronais.
INDÚSTRIA
MINEIRA:
·
64.320
indústrias.
·
1.130.820
trabalhadores empregados.
EDUCAÇÃO:
·
Rede SESI de Educação:
38 ESCOLAS SESI – DO ENSINO INFANTIL AO MÉDIO,
incluindo Educação de Jovens e Adultos:
- 80 mil matrículas no Ensino Regular nos últimos 7
anos.
- Mais de 32 mil matrículas na Educação de Jovens e
Adultos.
Resultado do Enem 2016:
O SESI de Minas Gerais tem 19 entre as 20 primeiras
escolas da Rede nacional do SESI.
Na Olimpíada Nacional de Matemática das Escolas
Públicas e Particulares participaram 53.231 de todo o país. O SESI-MG ficou com
colocações de destaque:
- 1 Medalha de ouro;
- 1 Medalha de prata;
- 5 Medalhas de bronze;
- 32 menções honrosas.
Na Olimpíada Brasileira de Astronomia e
Aeronáutica, com 9.149 escolas participantes, o SESI-MG também se destacou:
- 4 Medalhas de ouro;
- 8 Medalhas de prata;
- 14 Medalhas de bronze.
33 escolas SESI-MG utilizam a Robótica como
metodologia de ensino. Os bons resultados dessa ação inovadora são vistos ao redor
do mundo.
- No Torneio Internacional de Bath, no Reino Unido,
com 99 equipes, de 97 países participantes, o SESI São Gonçalo do Sapucaí foi o
2° colocado na categoria “Projeto de Pesquisa”.
·
SENAI-MG:
83 ESCOLAS SENAI – ENSINO PROFISSIONALIZANTE:
• 403 mil trabalhadores preparados para a indústria
nos últimos 7 anos.
Na WorldSkills 2017, em Abu Dhabi, a “Copa do
Mundo” da educação profissionalizante, o SENAI-MG foi destaque, com 2 medalhas
de ouro, 1 de prata e 2 certificados de excelência. Os competidores mineiros
integraram a delegação brasileira, liderada pela Confederação Nacional da
Indústria (CNI), que ficou com o 2º lugar geral.
·
Escola Móvel:
ESCOLA MÓVEL: Escola itinerante e gratuita, que
leva formação profissional e inclusão social para todos os cantos do estado.
• Mais de 370 municípios atendidos no total.
• 58 mil formados.
• Mais de 70% dos participantes geram renda na
própria cidade onde vivem.
·
Futuros Engenheiros:
- Fruto da parceria entre o IEL-MG, SENAI-MG,
SESI-MG e universidades do estado;
- O estudante de engenharia participante do
Programa tem formação complementar nas escolas do SENAI-MG, aliando o
conhecimento teórico da universidade à prática na indústria;
- Engenharias – cursos participantes: Civil,
Elétrica, Mecânica, Minas e afins;
- Mais de 12 mil inscritos;
- 89 turmas realizadas.
·
Engenheiro Empreendedor:
- O IEL-MG e o SENAI-MG, em parceria com o Sebrae
Minas, realizam o Programa com o objetivo de promover a complementação de
habilidades – de competências profissionais e conhecimentos acadêmicos – com a
realidade de mercado;
- O principal desafio é capacitar jovens
engenheiros com foco em resultados e desenvolver a mentalidade empreendedora
dos estudantes de engenharia e egressos com até cinco anos de graduação;
- Jornada de dedicação no curso de 4 horas diárias
e em média 3 a 4 vezes por semana;
- 2.439 alunos inscritos;
- 13 startups desenvolvidas;
- 450 vagas ofertadas;
- 2 startups no Fiemg Lab;
- 1 startup acelerada pela Biominas.
INOVAÇÃO E
TECNOLOGIA:
CENTRO DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA (CIT) SENAI/FIEMG:
• R$ 150 milhões em investimentos.
• Um dos maiores investimentos em inovação em Minas
Gerais.
• 3 Institutos SENAI de Inovação.
• 5 Institutos SENAI de Tecnologia.
• 15 laboratórios acreditados pelo Inmetro.
• 19 laboratórios acreditados pela Rede Metrológica
de Minas Gerais (RMMG).
• 264 empregados, sendo 21 doutores e 25 mestres.
• Metrologia.
• Laboratório Aberto SENAI-MG: Ambiente de trabalho
compartilhado pertencente à rede mundial Fab Lab, criada pelo MIT, com 600
metros quadrados, estrutura para fabricação digital e apoio de profissionais do
SENAI.
• 121 mil metros quadrados, sendo 29 mil metros
quadrados de área construída.
• O CIT SENAI-FIEMG abriga também o CSEM Brasil
(Unidade Embrapii), a Sunew, a Biominas e o Centro de Engenharia e Tecnologia
da Embraer MG.
• Parceiros tecnológicos nos projetos dos
Institutos do CIT: Massachusetts Institute of Technology – MIT (Estados
Unidos), Instituto Fraunhofer (Alemanha), Instituto Tecnológico de Aeronáutica
– ITA (São José dos Campos, SP).
• Principais clientes: CBMM, Votorantim Metais
(atual Nexa), FCA, Petrobras, ANPAQ, GE, IGAM, Anglo American, ANP, Usiminas,
Teksid do Brasil e Alnutri.
INSTITUTO SENAI DE INOVAÇÃO – CENTRO EMPRESARIAL
DE DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO DA INDÚSTRIA ELÉTRICA
E ELETRÔNICA (ISI – CEDIIEE):
• Maior laboratório de eletricidade de alta
potência da América Latina, em Itajubá.
• R$ 425 milhões em investimentos.
• 4 laboratórios.
• 60 mil m² de área útil.
• Previsão de conclusão em 2020.
CENTRO DE INOVAÇÃO SESI ERGONOMIA:
• 60.416 trabalhadores impactados.
• 318 empresas atendidas.
ECONOMIA
CRIATIVA:
• P7
Criativo: projeto para conectar a indústria à economia criativa, gerando
projetos inovadores e atraindo investimentos inovadores e de impacto
tecnológico para o estado. Será instalado na Praça Sete, na sede do antigo
Bemge, prédio projetado por Oscar Niemeyer. Parceria entre o Sistema FIEMG,
Sebrae Minas, Fundação João Pinheiro, Codemig e Governo de Minas Gerais.
• FIEMG Lab:
um projeto para viabilizar a aceleração de startups, spinoffs e empresas de
base tecnológica. Conecta boas ideias com a indústria e o mercado, gerando
novos negócios e investimentos. Parceria entre Sistema FIEMG, Fapemig, Sebrae
Minas, Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e
Ensino Superior (Sedectes), CNI e Grupo BMG.
- 47 indústrias já implementaram soluções das
startups do FIEMG Lab.
- 3 missões
internacionais de conexão das startups do FIEMG Lab com o ecossistema de
inovação de Israel, França e Reino Unido.
- Economia
de R$ 23,2 milhões gerados por startups do FIEMG Lab para o mercado, incluindo
indústrias de energia e construção.
- As
startups do FIEMG Lab já captaram R$ 4,5 milhões de investimento desde o início
do programa de aceleração.
• IoT for
Mining: centro de P&D para desenvolvimento de projetos tecnológicos de
empresas de TI em parceria com mineradoras.
• Synergy:
coworking industrial dedicado a indústrias de alta tecnologia com vocação para
Internet das Coisas.
MINAS TREND:
O maior salão de negócios de moda no país. Parceria
do Sistema FIEMG com os sindicatos empresariais e indústrias dos setores de
vestuário, bolsas e acessórios, calçados, joias e bijuterias. As próximas
edições serão em abril e outubro de 2018.
• 10 anos, 21 edições.
• A cadeia produtiva da moda em Minas Gerais
envolve
10.899 indústrias, que juntas geram 132.857
empregos.
• Atração de compradores nacionais e
internacionais.
• Parceria com os sindicatos e empresas do setor,
com o Sebrae-MG, com a Confederação Nacional da Indústria/SENAI, com a Codemig
e com o Governo de Minas Gerais.
NEGÓCIOS
INTERNACIONAIS:
• 175 missões internacionais.
• 406 empresas mineiras participantes de missões e
feiras internacionais.
• 92 Projetos Compradores.
• 6.893 encontros de negócios internacionais.
• 105 governantes e autoridades internacionais
recebidas.
• Mais de 146 mil emissões de certificados de
origem para produtos da indústria mineira.
ATRAÇÃO DE
INVESTIMENTOS:
Mais de R$ 3,1 bilhões em investimentos industriais
trazidos para Minas Gerais nos últimos 3 anos.
COMPETITIVIDADE
INDUSTRIAL:
·
Programa de Competitividade Industrial
Regional (PCIR):
Promove a redução de custos, dos desperdícios, de
acidentes de trabalho e de autuações, contribuindo para o crescimento da
indústria mineira.
- 1.895 empresas atendidas.
- 14.738 participantes.
- 26 setores diferentes.
·
Relações do trabalho:
Durante todo o processo de debate para a construção
da Reforma Trabalhista com a sociedade e na tramitação da nova legislação no
Congresso Nacional, a FIEMG realizou seminários por diversos municípios de
Minas Gerais, em diferentes regiões.
- 34 apresentações (14 cidades);
- 2 debates na TV.
·
Assuntos Tributários:
- A FIEMG desenvolve informações de esclarecimentos
para sindicatos empresariais e às indústrias na área tributária.
- De 2010 para 2016, as assessorias e consultorias
nessa área cresceram de 1.359 para 1.539 por ano.
·
Refis:
- A FIEMG foi parceiro fundamental na apresentação
de propostas na fase de discussão do projeto do Refis federal (parcelamento das
dívidas públicas), aprovado em outubro.
- A Federação contabiliza mais de 1.500
assessoramentos às indústrias sobre as questões tributárias neste quesito.
Também foi agente importante na decisão do Governo de Minas Gerais de encaminhar
à Assembleia Legislativa o Programa de Regularização de Créditos Tributários,
que virou lei em julho deste ano.
·
Assuntos Legislativos:
- A FIEMG acompanha todos os processos municipais,
estaduais e federais relativos às proposições de leis que impactam as
indústrias.
- No período 2011-2017, acompanhou e debateu mais
de 10,2 mil propostas no Senado, Câmara Federal, Assembleia Legislativa de
Minas Gerais e Câmaras Municipais no estado.
SUSTENTABILIDADE:
O Sistema FIEMG investe em ações de sustentabilidade
considerando os seus três aspectos: ambiental, social e econômico.
- Minas
Sustentável: Programa criado em 2011 que apoia, incentiva e orienta
empresários mineiros a adotarem processos produtivos mais sustentáveis e
eficientes.
·
9.224
empresas assessoradas;
·
402
municípios atendidos;
·
456
licenças ambientais concedidas por meio da parceria com o Minas Sustentável;
·
1.957
empresas orientadas para a ecoeficiência;
·
3.371
trabalhadores e empresários capacitados.
- Pacto das
Águas:
·
Assinatura,
em 2015, do Pacto de Minas pelas Águas,
com o Governo de Minas Gerais;
·
Em
outubro de 2017, em parceria com a Prefeitura de Belo Horizonte e o Governo de
Minas Gerais, a FIEMG realizou o seminário “Minas no Caminho das Águas”, com foco na mobilização da sociedade
pelo debate em defesa dos recursos hídricos. Além dos dois dias de debates, o
seminário teve ações públicas na Praça da Liberdade, envolvendo outras
entidades patronais como a Faemg. O Sistema FIEMG, via CNI, contribui ainda com
propostas para o 8º Fórum Mundial das Águas, da ONU, em março de 2018, em
Brasília (DF).
SEGURANÇA E
SAÚDE NO TRABALHO:
13 unidades SESI-MG de Segurança e Saúde no
Trabalho em diferentes regiões de Minas Gerais:
• Mais de 1,8 milhão de trabalhadores da indústria
atendidos em programas de Segurança e Saúde no Trabalho.
• Mais de 664 mil vacinas contra a influenza
aplicadas.
• Mais de 255 mil de trabalhadores da indústria
atendidos no Diagnóstico de Saúde e Estilo de Vida Saudável em 1,6 mil
indústrias.
• Mais de 2,7 milhões de trabalhadores da indústria
impactados por campanhas de conscientização em promoção da saúde.
• Mais de 140 mil trabalhadores atendidos no
Programa Indústria Segura, lançado em agosto/2015, abrangendo 681 indústrias.
ESPORTES E
ATIVIDADES FÍSICAS:
·
Atividades físicas empresariais:
- Mais de 370 empresas atendidas.
- 185 mil trabalhadores atendidos.
·
Rede SESI de Clubes:
- 17 unidades em diferentes regiões de Minas
Gerais.
- 105 mil associados.
·
Escolas de Esportes SESI:
- 39 unidades.
- Mais de 27 mil alunos atendidos.
·
Circuito SESI de Corrida de Rua:
- 10 cidades.
- Mais de 8 mil inscritos.
·
Jogos SESI:
- Mais de 18 mil industriários e 600 empresas
participantes nos Jogos SESI.
CULTURA:
·
SESI Música:
- Entre 2011 e 2017:
- Mais de 1.000 trabalhadores da indústria
inscritos.
- Mais de 900 indústrias atendidas.
·
SESI Literatura:
- Entre 2011 e 2017:
- Mais de 1.600 inscrições.
- 849 indústrias atendidas.
·
Escolas de cultura:
- Entre 2011 e 2017:
- 20 unidades.
- Mais de 40 mil matrículas.
·
Mobilização cultural:
- Entre 2011 e 2017:
- 9 mil indústrias atendidas.
- 2,6 milhões de espectadores.
·
Circo SESI:
- De 2013 a 2017, o Circo SESI circulou por Minas
Gerais, levando diversão e cultura para o público.
- 1.227 indústrias atendidas.
- 140 mil espectadores industriários.
·
Museu de Artes e Ofícios:
- O Sistema FIEMG, por meio do SESI-MG, administra
o Museu de Artes e Ofícios desde julho de 2016;
- O Museu de Artes e Ofícios conta a história de
dezenas de atividades profissionais que deram origem à indústria de transformação
em Minas Gerais;
- 2,5 mil peças originais dos séculos XVIII ao XX,
entre instrumentos, utensílios, ferramentas, máquinas e equipamentos;
- Acervo tombado pelo IPHAN;
- Na administração do Museu de Artes e Ofícios, o
SESI-MG é parceiro do Instituto Cultural Flávio Gutierrez, que constituiu o
acervo e doou ao IPHAN, também é parceiro da Companhia Brasileira de Trens
Urbanos (CBTU) e conta com apoio da Prefeitura de Belo Horizonte;
- Nos anos de 2016 e 2017: mais de 250 mil pessoas
alcançadas com as ações do Museu.
CIEMG -
Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais:
- O Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais
(CIEMG) está integrado ao Sistema FIEMG, e, há mais de 60 anos, atua em busca
de parcerias estratégicas, promovendo a capacitação empresarial e incentivando
a geração de novos negócios para a indústria de Minas Gerais.
- Anuário da
Indústria: voltada aos interesses das diversas cadeias da indústria
(clientes, parceiros e fornecedores), a publicação (impressa e online) é um
banco atualizado de informações relevantes em inovação, gestão, economia, meio
ambiente. A edição de 2017 apresenta, em mais de 120 páginas, informações
estratégicas e qualificadas – análises de especialistas, entrevistas, projeções
e reflexões. www.cadastroindustrialmg.com.br.
- Cadastro
Industrial: É um portal direcionado a compradores e fornecedores. Apresenta
informações completas, atualizadas, sobre milhares de empresas dos mais
diversos setores. De forma organizada e lógica, traz o perfil das indústrias –
produção, localização e como encontrar. Facilita formação de parcerias,
pesquisas e diagnósticos.
Crédito: Aline Alves Ferreira Mendonça| Analista de Comunicação
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